AFP  MODELO EL SALVADOR

Si eres empleado de manera formal seguramente en alguna ocasión te habrás preguntado cómo funcionan las AFP en El Salvador, ya que quincenal o mensualmente es un descuento que te hacen de tu salario, por lo tanto es importante que estés informado sobre ello.

Primeramente conviene comprender que AFP son las iniciales de Administradoras de Fondos de Pensiones; ya en el buen salvadoreño podríamos decir que estas entidades son las encargadas de que los trabajadores puedan tener una pensión económica constante una vez que se jubilen. En El Salvador la edad de jubilación para los trabajadores es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres.

Una vez entendido esto, cada empleado aporta quincenal o mensualmente una cantidad a la AFP a la cual se encuentra afiliado. En nuestro país solo existen dos AFP, las cuales son conocidas con el nombre de CRECER y CONFÍA.

El monto que aportan los trabajadores mensualmente es del 6.25% de su sueldo, sin embargo tu empleador también aporta un monto igual al 6.75% de tu salario, haciendo un total de 13%. De esto el empleado recibe en una cuenta personal para el ahorros de pensiones un 10.8%, el resto se deduce en seguros y comisiones para la AFP que administra los fondos.

Principales beneficios para los afiliados

• El dinero que has ahorrado te pertenece y estárá a tu nombre.
• Lo que aportas se guarda en tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones también conocida como CIAP.
• Tienes la posibilidad de verificar en cualquier momento cuánto tienes ahorrado en tu cuenta, simplemente poniéndote en contacto con tu AFP.
• El dinero que ahorres ahora será el que te servirá para cuando te jubiles, es decir que estarás recibiendo una cantidad mensual sin trabajar.
• También sirve para proteger a tu familia en caso que faltases.
• Puedes obtener un seguro de invalidez y sobrevivencia.
• Tienes la posibilidad de aumentar el porcentaje que cotizas a través de una aportación voluntaria.
• El Sistema reconoce la herencia.
• Tienes derecho a una devolución de saldo.
• El dinero que aportas se multiplica con el tiempo, es decir obtiene rentabilidad o gana intereses.

Actores que intervienen en el proceso

• Trabajadores: Aportan cotizaciones
• Empleadores: Aportan cotizaciones según lo que ganen sus trabajadores
• Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): Administran el dinero
• Superintendencia de Pensiones: Regula el sistema
• Mercados de Valores: Rentabiliza el dinero cotizado
• Sociedades de Seguros de Personas: Aseguran los pagos de pensiones por invalidez y sobrevivencia en caso de ocurrencia de enfermedades o accidentes que causen que un afiliado fallezca o quede inválido.

Qué es una pensión

Es la suma de dinero que recibirás mensualmente cuando te retires de tu vida laboral o en caso que sufras una invalidez. Si falleces, tus beneficiarios serán quienes recibirán la pensión.

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Existen tres tipos de pensiones:

1. Pensión por Retiro: Es cuando cumples la edad de jubilación (hombres, 60 años y mujeres 55 años) además de comprobar por lo menos 25 años de cotizaciones.
2. Pensión por Invalidez: Es la suma de dinero que podrías recibir mensualmente como compensación si tuvieras una incapacidad física o intelectual mayor o igual al 50% de pérdida en la capacidad para poder realizar tu trabajo, sin importar tu edad.
3. Pensión por Sobrevivencia: Es el derecho que tienen tus Beneficiarios a percibir mensualmente una suma de dinero, en caso de tu fallecimiento por enfermedad o accidente común.

Cómo se pagan las pensiones

La Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones establece diferentes modalidades para el pago de la pensión, de acuerdo a la edad que el afiliado tenía a la fecha de inicio del Sistema de Ahorro para Pensiones, el cual fue el 15 de abril de 1998 y tiene los siguientes requisitos:

Mayores de 36 años en esa fecha

• Primera Etapa: La pensión se pagará con el saldo de la Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP) en la AFP, hasta agotar el saldo.
• Segunda Etapa: La Pensión se pagará con una transferencia mensual que harán el ISSS o INPEP del dinero equivalente al monto de pensión.

Menores de 36 años en esa fecha

El proceso se conoce como Renta Programada y consiste en que la AFP se encarga del pago mensual de tu cuota de pensión, con cargo a tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP). Este pago se hace a través de 12 cuotas mensuales y media cuota adicional en diciembre (como pensión de Navidad o aguinaldo).

REFERENCIA:http://www.elsalvadormipais.com/como-funcionan-las-afp-en-el-salvador

                             AFP  MODELO EL SALVADOR

Si eres empleado de manera formal seguramente en alguna ocasión te habrás preguntado cómo funcionan las AFP en El Salvador, ya que quincenal o mensualmente es un descuento que te hacen de tu salario, por lo tanto es importante que estés informado sobre ello.

Primeramente conviene comprender que AFP son las iniciales de Administradoras de Fondos de Pensiones; ya en el buen salvadoreño podríamos decir que estas entidades son las encargadas de que los trabajadores puedan tener una pensión económica constante una vez que se jubilen. En El Salvador la edad de jubilación para los trabajadores es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres.

Una vez entendido esto, cada empleado aporta quincenal o mensualmente una cantidad a la AFP a la cual se encuentra afiliado. En nuestro país solo existen dos AFP, las cuales son conocidas con el nombre de CRECER y CONFÍA.

El monto que aportan los trabajadores mensualmente es del 6.25% de su sueldo, sin embargo tu empleador también aporta un monto igual al 6.75% de tu salario, haciendo un total de 13%. De esto el empleado recibe en una cuenta personal para el ahorros de pensiones un 10.8%, el resto se deduce en seguros y comisiones para la AFP que administra los fondos.

Principales beneficios para los afiliados

• El dinero que has ahorrado te pertenece y estárá a tu nombre.
• Lo que aportas se guarda en tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones también conocida como CIAP.
• Tienes la posibilidad de verificar en cualquier momento cuánto tienes ahorrado en tu cuenta, simplemente poniéndote en contacto con tu AFP.
• El dinero que ahorres ahora será el que te servirá para cuando te jubiles, es decir que estarás recibiendo una cantidad mensual sin trabajar.
• También sirve para proteger a tu familia en caso que faltases.
• Puedes obtener un seguro de invalidez y sobrevivencia.
• Tienes la posibilidad de aumentar el porcentaje que cotizas a través de una aportación voluntaria.
• El Sistema reconoce la herencia.
• Tienes derecho a una devolución de saldo.
• El dinero que aportas se multiplica con el tiempo, es decir obtiene rentabilidad o gana intereses.

Actores que intervienen en el proceso

• Trabajadores: Aportan cotizaciones
• Empleadores: Aportan cotizaciones según lo que ganen sus trabajadores
• Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): Administran el dinero
• Superintendencia de Pensiones: Regula el sistema
• Mercados de Valores: Rentabiliza el dinero cotizado
• Sociedades de Seguros de Personas: Aseguran los pagos de pensiones por invalidez y sobrevivencia en caso de ocurrencia de enfermedades o accidentes que causen que un afiliado fallezca o quede inválido.

Qué es una pensión

Es la suma de dinero que recibirás mensualmente cuando te retires de tu vida laboral o en caso que sufras una invalidez. Si falleces, tus beneficiarios serán quienes recibirán la pensión.

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Existen tres tipos de pensiones:

1. Pensión por Retiro: Es cuando cumples la edad de jubilación (hombres, 60 años y mujeres 55 años) además de comprobar por lo menos 25 años de cotizaciones.
2. Pensión por Invalidez: Es la suma de dinero que podrías recibir mensualmente como compensación si tuvieras una incapacidad física o intelectual mayor o igual al 50% de pérdida en la capacidad para poder realizar tu trabajo, sin importar tu edad.
3. Pensión por Sobrevivencia: Es el derecho que tienen tus Beneficiarios a percibir mensualmente una suma de dinero, en caso de tu fallecimiento por enfermedad o accidente común.

Cómo se pagan las pensiones

La Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones establece diferentes modalidades para el pago de la pensión, de acuerdo a la edad que el afiliado tenía a la fecha de inicio del Sistema de Ahorro para Pensiones, el cual fue el 15 de abril de 1998 y tiene los siguientes requisitos:

Mayores de 36 años en esa fecha

• Primera Etapa: La pensión se pagará con el saldo de la Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP) en la AFP, hasta agotar el saldo.
• Segunda Etapa: La Pensión se pagará con una transferencia mensual que harán el ISSS o INPEP del dinero equivalente al monto de pensión.

Menores de 36 años en esa fecha

El proceso se conoce como Renta Programada y consiste en que la AFP se encarga del pago mensual de tu cuota de pensión, con cargo a tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP). Este pago se hace a través de 12 cuotas mensuales y media cuota adicional en diciembre (como pensión de Navidad o aguinaldo).

REFERENCIA:http://www.elsalvadormipais.com/como-funcionan-las-afp-en-el-salvador

                             AFP  MODELO EL SALVADOR

Si eres empleado de manera formal seguramente en alguna ocasión te habrás preguntado cómo funcionan las AFP en El Salvador, ya que quincenal o mensualmente es un descuento que te hacen de tu salario, por lo tanto es importante que estés informado sobre ello.

Primeramente conviene comprender que AFP son las iniciales de Administradoras de Fondos de Pensiones; ya en el buen salvadoreño podríamos decir que estas entidades son las encargadas de que los trabajadores puedan tener una pensión económica constante una vez que se jubilen. En El Salvador la edad de jubilación para los trabajadores es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres.

Una vez entendido esto, cada empleado aporta quincenal o mensualmente una cantidad a la AFP a la cual se encuentra afiliado. En nuestro país solo existen dos AFP, las cuales son conocidas con el nombre de CRECER y CONFÍA.

El monto que aportan los trabajadores mensualmente es del 6.25% de su sueldo, sin embargo tu empleador también aporta un monto igual al 6.75% de tu salario, haciendo un total de 13%. De esto el empleado recibe en una cuenta personal para el ahorros de pensiones un 10.8%, el resto se deduce en seguros y comisiones para la AFP que administra los fondos.

Principales beneficios para los afiliados

• El dinero que has ahorrado te pertenece y estárá a tu nombre.
• Lo que aportas se guarda en tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones también conocida como CIAP.
• Tienes la posibilidad de verificar en cualquier momento cuánto tienes ahorrado en tu cuenta, simplemente poniéndote en contacto con tu AFP.
• El dinero que ahorres ahora será el que te servirá para cuando te jubiles, es decir que estarás recibiendo una cantidad mensual sin trabajar.
• También sirve para proteger a tu familia en caso que faltases.
• Puedes obtener un seguro de invalidez y sobrevivencia.
• Tienes la posibilidad de aumentar el porcentaje que cotizas a través de una aportación voluntaria.
• El Sistema reconoce la herencia.
• Tienes derecho a una devolución de saldo.
• El dinero que aportas se multiplica con el tiempo, es decir obtiene rentabilidad o gana intereses.

Actores que intervienen en el proceso

• Trabajadores: Aportan cotizaciones
• Empleadores: Aportan cotizaciones según lo que ganen sus trabajadores
• Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): Administran el dinero
• Superintendencia de Pensiones: Regula el sistema
• Mercados de Valores: Rentabiliza el dinero cotizado
• Sociedades de Seguros de Personas: Aseguran los pagos de pensiones por invalidez y sobrevivencia en caso de ocurrencia de enfermedades o accidentes que causen que un afiliado fallezca o quede inválido.

Qué es una pensión

Es la suma de dinero que recibirás mensualmente cuando te retires de tu vida laboral o en caso que sufras una invalidez. Si falleces, tus beneficiarios serán quienes recibirán la pensión.

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Existen tres tipos de pensiones:

1. Pensión por Retiro: Es cuando cumples la edad de jubilación (hombres, 60 años y mujeres 55 años) además de comprobar por lo menos 25 años de cotizaciones.
2. Pensión por Invalidez: Es la suma de dinero que podrías recibir mensualmente como compensación si tuvieras una incapacidad física o intelectual mayor o igual al 50% de pérdida en la capacidad para poder realizar tu trabajo, sin importar tu edad.
3. Pensión por Sobrevivencia: Es el derecho que tienen tus Beneficiarios a percibir mensualmente una suma de dinero, en caso de tu fallecimiento por enfermedad o accidente común.

Cómo se pagan las pensiones

La Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones establece diferentes modalidades para el pago de la pensión, de acuerdo a la edad que el afiliado tenía a la fecha de inicio del Sistema de Ahorro para Pensiones, el cual fue el 15 de abril de 1998 y tiene los siguientes requisitos:

Mayores de 36 años en esa fecha

• Primera Etapa: La pensión se pagará con el saldo de la Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP) en la AFP, hasta agotar el saldo.
• Segunda Etapa: La Pensión se pagará con una transferencia mensual que harán el ISSS o INPEP del dinero equivalente al monto de pensión.

Menores de 36 años en esa fecha

El proceso se conoce como Renta Programada y consiste en que la AFP se encarga del pago mensual de tu cuota de pensión, con cargo a tu Cuenta Individual de Ahorro para Pensiones (CIAP). Este pago se hace a través de 12 cuotas mensuales y media cuota adicional en diciembre (como pensión de Navidad o aguinaldo).

REFERENCIA:http://www.elsalvadormipais.com/como-funcionan-las-afp-en-el-salvador

Fondos de pensiones (AFP)chileno

¿Qué es una AFP?
Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. Se financian a través del cobro de comisiones a sus afiliados y podrán aumentar los ahorros de estos mediante inversiones.

¿Cómo surgió el actual sistema de pensiones?
A través del Decreto Ley Nº 3.500, publicado en noviembre de 1980, se cambió el antiguo sistema de pensiones (INP, cajas de empleados, etc.) que consistía en un fondo de ahorro común al que aportaban todos los trabajadores. Ahora hay un sistema de capitalización individual, en que cada persona tiene una cuenta individual para su pensión de vejez.

¿Quién supervisa a las AFP?
La Superintendencia de Pensiones. Este es un órgano contralor que representa al Estado y su objetivo es supervigilar y controlar las AFP y a las Administradoras de Fondos de Cesantía. Se relaciona con el Gobierno a través del ministerio del Trabajo y Previsión Social, y se creó por el Decreto Ley Nº 3.500 de 1980.

¿Es obligación entrar a una AFP?
Es obligatorio para todos los trabajadores dependientes. Los trabajadores independientes pueden afiliarse en forma voluntaria. 

¿Cómo afiliarse a una AFP?
Mediante un representante de la administradora o directamente en el sitio web de la AFP. La afiliación se formaliza con el primer pago de cotizaciones, momento en el cual la AFP debe crearle una cuenta personal y un registro en su archivo de afiliados.

¿Qué es una cuenta de capitalización individual?
La cuenta personal de cada afiliado a una AFP que contiene sus cotizaciones por renta, ahorros voluntarios, intereses ganados por las inversiones de la AFP, entre otros. Al jubilar, el afiliado recibirá el saldo total de esta cuenta, en pagos mensuales.

¿Dónde y cómo se pagan las cotizaciones?
Si es trabajador dependiente, su empleador debe preocuparse de hacer el pago de las cotizaciones.
Si es trabajador independiente, debe llenar una planilla de pago disponible en su AFP y cancelar en caja. Otra opción es llenar una planilla electrónica en el sitio webhttp://www.previred.cl y efectuar el pago on-line.

Si es empleador debe pagar las cotizaciones a través de las planillas de pago disponibles en las agencias de las AFP en las cuales debe identificar: a los trabajadores, su remuneración imponible, el período al que corresponde y el monto cotizado. Esto también lo puede hacer a través del sitio webhttp://www.previred.cl.

¿Cuál es el plazo para pagar las cotizaciones?
Los 10 primeros días del mes siguiente al que se recibió la remuneración. Si un empleador se atrasa en el pago, se le aplicarán reajustes, intereses y una multa de media UF. La multa es de 0.75 UF por cada trabajador cuyas cotizaciones no se declaran.

Si usted es independiente, deberá esperar al mes siguiente pues la ley impide a la AFP recibir una cotización fuera de plazo.

¿Puedo retirar fondos de mi cuenta individual anticipadamente?
No. La ley impide que esos fondos sean utilizados para otro fin que no sea la pensión de vejez.

¿Puedo jubilarme anticipadamente?
Sí, con los siguientes requisitos: 

o    Para trabajos pesados. Los requisitos son tener al menos 20 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional; realizar un trabajo calificado como pesado por la Comisión Ergonómica Nacional (CEN) y haber cotizado adicionalmente en la AFP un 1% ó 2 % de su renta imponible, según el desgaste producido por el trabajo pesado.

o    Para el resto de los trabajadores. Que la pensión mensual que reciba el trabajador sea superior al 50% del promedio de sus remuneraciones de los últimos diez años, y que la pensión sea a lo menos igual al 110% de la pensión mínima que asegura el Estado.

¿Qué pasa con la cuenta si el trabajador fallece?
En caso de muerte los fondos de la cuenta individual se usarán para pagar las pensiones de los beneficiarios legales del afiliado (cónyuge e hijos) o herederos. Si no hay beneficiarios ni herederos, el dinero pasa al Estado. La AFP no se queda con nada de los ahorros.

¿Qué pasa si la AFP quiebra?
Las cuentas individuales no se verán afectadas y serán traspasadas sin costo a la administradora que el trabajador elija. Las cuentas individuales están separadas del patrimonio de la AFP.

¿Qué son los multifondos?
Antes todas las cuentas individuales eran invertidas de la misma forma. Con el sistema de multifondos, la AFP separa los dineros en cinco fondos de inversión, con distinto riesgo capitalizador. El afiliado debe voluntariamente elegir uno de estos fondos según su interés de ganancia de rentabilidad. También puede elegir dividir sus ahorros en un máximo de dos fondos. La idea es que el afiliado elija el tipo de inversión y nivel de riesgo en que se usarán sus fondos.

tomado de :http://www.bcn.cl/leyfacil/recurso/fondos-de-pensiones